在庆祝中国共产主义青年团成立100周年之际，鲁南装备技术中心在省国资委团委开展的五四评先树优活动中，以拼搏创新的精神和担当实干的能力，获得2021-2022年度“省属企业青春担当好团队”荣誉称号。作为担负着产品设计、项目研发及科技创新重任的青年团队，技术中心坚持“抓住机遇、练好内功，提升技术创新实力”的理念，立足于带式输送机产业优势，不断加快核心技术的攻关和现有产品的升级，持续强化用户技术服务和人才队伍建设，奋力在改革攻坚中、在担当尽责中绽放青春光芒。

数字赋能+创新驱动，着力提高产品含金量

跟随数字经济时代的脚步，技术中心积极探寻数字化与产品升级的有机融合，探索带式输送机研发应用的新技术，为现有产品上增设“智能感知、智能分析决策、自动执行”等新功能，在超感知穿透技术的研究上打响了核心技术攻坚战。同时，依托可视化智慧矿山系列技术，在危险区域人员检测、设备健康预警管理、智能监控通讯保护等系统升级上再发力，以传感技术、智能视频分析技术、数字化、物联网、大数据、云计算、“互联网+”等数字技术为支撑，运用机器视觉模型和算法，对信息实时精准采集、远程网络传输、数据规范集成、三维实景展现构建进一步创新，设计制作智能调速、撕裂及物料堆积检测及人员安全防护等系统，配合企业大数据操作进行综合数据分析预测，打造具有透彻的感知、全面的互联互通、深入的智能管控生产状态，实现从井上到井下、从整个矿区到具体设备、从现场到远程、从生产到安全到决策的多层次立体有序衔接，将运输皮带组无人值守管理系统推向市场，使产业产品科技含“金”量不断增长。

科技研发+校企合作，着力加快核心技术攻关

对标国内一流，技术中心努力在原有创新创新上下功夫，组建了枣庄市高速高效智能控制科技协同创新中心，与枣庄学院共同组建了矿山节能与装备再制造科技协同创新中心；完成了枣庄市矿山智能装备技术创新中心建设，获得枣庄市“科技小巨人企业”命名；加强与高等院校、先进企业的研发合作，同东北大学、河南理工大学签订了长期战略合作协议，与铁建重工集团展开了重点项目攻关课题开发，对新技术、新材料应用。2021年技术中心先后完成创新项目研发37项，授权专利33项;在省部级科技刊物发表论文8篇；列入省级以上研发课题5项。通过中国煤炭工业协会鉴定成果4项、山东煤炭学会科学技术成果鉴定2项，研究项目《ZF5200/17/33型放顶煤支架再制造》获得中国煤炭工业协会“五小”一等奖，《中厚煤层智能化综采成套技术与装备开发及应用》获得山东省企业技术创新一等奖，为科技创新提供强有力的智力支持。

项目承包+技能培养，着力打造高素质人才队伍

以打造精锐高效团队为目标，技术中心加强科技人才队伍建设，搭建科技人才工作平台。抓住“两化融合”深入推进的契机，按照“定职责、定任务、配团队、配资源”的要求，尝试推行项目承包制，对工程师、技术员的职责分工、团队重新进行了划分，优化人员配置，明确考核指标，大力激发科技人员研发热情；充分发挥工程师队伍智力优势，组织工程师定期深入生产一线开展“技术服务”，现场了解工艺规程、技术设计、项目运行、生产加工等各环节存在的矛盾和问题，修正偏差、补齐短板，在提升技术人员问题分析和解决能力同时，化解生产过程的技术难题，保障生产高效推进；创新“技术服务”方式，组织技术团队与销售团队协同合作，提前入矿进行实地勘探，准确掌握行业信息和客户需求，加快设计方案的制定，既为后续生产赢得了时间，又提高了产品供给的效率效果；技术中心还加强对青年技术人才的培养，组织80后、90后的技术人员与设计院、设备厂家的专家结对，共同参与到新产品设计、生产线升级、设备调试、工艺优化等工作，注重知识、技术科研与生产活动相结合，提升专业人员的业务素质。抓住枣庄市“工业强市、产业兴市”战略发展的时机，积极打造技术创新中心和科技协同创新等平台，将产业链和创新链相结合，持续不断地创造新成果。

为企业迈步高端智能制造添动力，下一步，鲁南装备技术中心将持续推进科技研发平台建设，围绕高端装备制造、新材料、新一代信息、资源利用与环保等技术领域的融合应用，紧扣行业发展趋势和市场需求，持续加大危险区域检测、设备诊断预警、自动识别调速、物料覆带保护装置等智能化装置的攻关力度，努力产出更多行业领先的原始创新成果。（作者：王丽娟、田霜）