01

新汶分公司

集团公司建思想政治工作会暨信访稳定工作会议召开后，新汶分公司立即召开工作例会对会议精神进行了传达贯彻。

与会人员学习了集团公司党委副书记、执行董事刘玉果在党建思想政治工作会暨信访稳定工作会议上的讲话精神和《关于强化改革攻坚和特殊时期信访稳定工作的意见》，并对该公司今后一个时期的党建工作进行了安排部署。

下一步，该公司将利用各种形式将集团公司党建思想政治工作会暨信访稳定工作会议精神和《关于强化改革攻坚和特殊时期信访稳定工作的意见》宣贯工作落地落实，让广大党员干部了解集团公司党建工作未来三年的发展目标。将党建工作、生产经营与信访稳定作为该公司今后一个时期的重中之重抓紧抓实，处理好党组织与其他治理主体、党建工作与改革发展、主责主业与一岗双责“三个方面”的关系，引导广大党员亮身份、做表率、创价值，切实增强党员干部在标准理念、标准思路、标准举措方面与时俱进、入脑入心、见行见效，使基层党支部定有标尺、干有方向、评有依据，充分发挥出党支部和党员在企业发展中的战斗堡垒和先锋模范作用，助力企业扭亏脱困。同时，紧盯紧抓“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，坚持以党建工作引领企业发展、以生产经营工作检验党建成效为突破，以推动党建工作与生产经营工作融合互促为抓手，一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，下好党建、生产经营“一盘棋”，确保党建工作与安全生产经营深度融合，推进企业党建工作高质量发展。该公司将站在维护集团公司改革发展大局的高度系统谋划、周密部署，牢固树立管业务必须管稳定的意识，做好信访稳定各项工作，以“稳定压倒一切”的政治责任感和紧迫感，发挥协调作用，及时做好政策宣贯、解读与解疑释惑，统筹做好形势任务教育、意识形态及帮扶工作，形成强大工作合力，为改革发展创造和谐环境，为企业高质量发展保驾护航，保障在党的二十大召开期间等特殊时期不出任何问题。（黄琪坤）

02

莱芜煤机

6月10日，莱芜煤机公司召开中层以上干部会议，对集团公司党建思想政治工作会暨信访稳定工作会议精神进行传达学习。会后，各单位通过开展专题学习，准确把握会议精神实质，层层传达，抓好落实。细化学习措施，严格责任落实，真正把会议精神传达到每位职工，并以会议精神为指引，积极作为，全力抓好党建思想政治工作，维护好企业和谐稳定，发挥好团员青年的生力军作用，共识共为、共克时艰，努力实现集团公司改革攻坚扭亏脱困目标。

该公司各党支部、各部室积极响应，采取多种方式对会议精神进行贯彻落实。利用微信公众号及时转发集团公司会议相关材料，采取整理会议精神传达提纲、编发工作简报等形式，对会议精神进行“线上+线下”多角度宣传，营造良好舆论氛围。

结合“大兴学习之风”活动，各党支部利用“三会一课”、内部管理群、党员学习群等，对会议精神进行层层传达，让集团公司党建思想政治建设、信访稳定、党建团建引领融合等重点工作深入人心。

在加强会议精神学习的基础上，该公司立足实际认真部署，让会议精神真正落地见效。莱芜煤机公司以高端油缸产品制造为主业，把任务目标化、目标项目化，倒排工期、提前计划，加速推进公司党政决策部署和年初既定目标任务落地见效；有序推进“三项制度”改革，完善组织架构，优化人员结构，切实提升工作效率和工作质量，促进企业健康持续发展；维护和谐稳定，凝聚奋进力量，结合“我为职工办实事”活动，积极做好困难职工帮扶救助工作，为企业改革攻坚营造健康和谐稳定的发展环境。

同时，该公司还把学习贯彻集团公司“三会”精神与学习贯彻省第十二次党代会精神结合起来，与公司生产经营工作结合起来，全面谋划各项工作，力争以优异成绩向党的二十大献礼。（孟庆新）

03

再制造公司

集团公司党建思想政治工作暨信访稳定工作会议召开后，再制造公司迅速行动，主动作为。第一时间结合实际，全面学习宣传贯彻落实会议精神，对各项重点工作任务进行再动员、再部署，切实发挥党组织领导核心、政治核心和思想政治工作生命线作用，全力开创各项工作新局面。

该公司通过政工例会、党委理论学习中心组等方式重点学习集团公司党委副书记、执行董事刘玉果在会议上的重要讲话精神，各部室、各单位通过集中学习形式深入领会会议精神。同时紧紧围绕改革发展稳定中心工作，组织管理人员和党务骨干深入生产一线到班组，层层传达，多渠道多途径进行宣传宣讲，进一步强化各级工作人员的责任意识和担当意识，激发广大职工投身生产经营和改革发展的工作热情。通过思想引领，助推下半年改革攻坚重点工作的有效落实，科学释放生产经营产能，全力完成年初制定的各项指标，凝聚起推进高质量发展的强大合力。

下一步，该公司将以集团公司党委的安排部署为指引，牢固树立“上下一盘棋”思想，分党委、党支部、党小组、党员四个层面，打造党建品牌；突出与企业管理机制相结合、与生产经营相结合，形成具有“再制造”特色的企业文化；执行好领导人员“接访约访”制度，加强形势分析研判，完善信息收集报告、预警预控机制，每周开展矛盾纠纷大排查大化解活动，把问题化解在萌芽状态；全力推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，为企业改革注入“根”和“魂”，为发展疏通“经”和“脉”。（岳云龙）