鲁南装备

集团公司党建思想政治工作暨信访稳定工作会议结束后，鲁南装备迅速行动，狠抓落实，通过召开专题会议深入传达学习贯彻集团公司党委副书记、执行董事刘玉果的重要讲话精神和《关于强化改革攻坚和特殊时期信访稳定工作的意见》等工作部署，要求广大干部职工要对照会议中提出的关键词、关键点、关键事、关键要求全面梳理列清单，逐项对标抓落实，全面推动企业党建工作迈向新高度。

为确保把会议精神学深悟透、落到实处，该公司要求全体干部职工要把学习贯彻集团公司党建思想政治工作暨信访稳定工作会议精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，切实把思想和行动统一到会议精神上来，深刻理解和准确把握集团公司“融入中心、服务大局”的总体思路，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，抓实抓细党建和信访稳定工作，确保会议精神落细、落实、落地；要通过集中学习+自学，线上+线下的形式，强化宣传思想引领，加大宣传工作力度，充分利用党委理论学习中心组、“三会一课”、调度会、班前会等时机，借助微信公众号、工作群、电子屏、宣传栏等宣传载体，进行深入传达、层层宣贯，确保会议精神贯彻全方位、全覆盖，进一步领会精神实质，做到思想上统一、行动上一致。

围绕会议提出的“三年三个台阶”目标、“三个方面”的问题、“三个全覆盖”、“七个体系”等重点内容，改公司要求各支部要坚持目标导向、问题导向、结果导向，自上而下，由内到外，分解落实任务，明确牵头部门、责任人，列出时间表、路线图抓紧推进，坚决把各项工作落到实处、抓出成效；要深入挖掘和提炼党建工作中的亮点、经验、特色、成果，把党建品牌创建工作深入渗透到基层党建工作的各项环节中，按照“一企业一品牌、一组织一特色”的原则，坚持以“1+1+N”党员服务群众活动为抓手，努力塑造特色鲜明、务实适用、党员认可、群众满意的党建品牌工程，不断增强党组织创造力、凝聚力、战斗力；按照“双融双创”工作要求，要坚持把学习贯彻此次会议精神与企业当前的安全生产、生产经营、质量提升、创新创效等工作有机结合起来，全力推进“党建+安全”“党建+生产”“党建+经营”的深度融合，以党建引领公司全方位高质量发展。

当前，正值全力冲刺“双过半”的关键时期，鲁南装备将以学习贯彻集团公司党建思想政治工作暨信访稳定工作会议精神为契机，动员引导广大党员干部不断强化党建思想政治工作，提升党建实力，努力将党建思想工作与生产经营深度融合，明确任务目标、工作思路、落实措施，主动担当作为，增强工作能力，用党建思想政治工作水平的提升，全面加大改革攻坚的力度、深度，以实际行动向党的二十大献礼。（袁鹏）

泰安煤机

6月10日，泰安煤机公司召开政工例会，对集团公司党建思想政治工作会暨信访稳定工作会议精神进行传达学习。要求各支部提高政治站位，通过开展“三会一课”专题学习，层层传达会议精神，抓好会议精神落实，做到思想到位、认知到位、学习到位，真正把会议精神传达到每位职工。

做好层层宣贯 加强思想引领。该公司要求各支部结合“解放思想大讨论”和“重装大讲堂”活动，激发广大职工投身生产经营和改革发展的工作热情。做好党建结合  推动经营发展。该公司紧紧围绕改革攻坚、扭亏脱困这一目标，以党的政治建设为统领，以公司三届四次职代会和企业制度改革工作为动力，抓好党建经营融合工作，全力抓好抓牢企业各方面工作，为实现全年工作目标提供坚强保证。打造党建亮点  树立党建品牌。进一步加强基层党建建设，不断发掘支部亮点，并进一步提炼升华，形成可复制可推广的党建亮点。同时高度重视人才队伍建设，不断发现人才、培养人才，重视人才培育，做好人才梯队的建设和接续。通过学习传达集团公司《关于强化改革攻坚和特殊时期信访稳定工作的意见》，结合党员联系群众“1+1+N”工作，深入了解职工群众的思想动态，提前做好职工舆情动态引导，确保特殊时期的企业稳定。（宋安坤）