7月10日,山能装备召开为民解忧工作部署会暨“两优一先”表彰会,对“大调研、大沟通、大排忧”活动和“面对面”座谈、网上“调查问卷”三个层面征集的问题解决进行动员部署,动员广大党员干部齐心协力、攻坚克难,畅通“一网e通”党建品牌体系,集中解决一批民生难题、改革难题,为改革攻坚、扭亏脱困奠定坚实基础。山能装备领导冯军、李景慧、郭宝领、杨庆东、荆辉、李伟、李继恭出席会议。

山能装备党委书记、董事、总经理冯军在讲话中指出,自改革攻坚以来,山能装备各级党组织、广大共产党员深入学习贯彻党的二十大精神和省第十二次党代会精神,落实能源集团第二次党代会各项工作部署,聚焦“16713”党建工作思路,提高认识,积极作为,党建思想政治工作实现了从“基础弱、底子薄”向“标准化、规范化”,从“融入浅、融合慢”向“融入深、强赋能”,从“沟通少、服务差”向“抓源头、服务优”三个转变,特别是“一网e通”党建大服务网运行以来,解决了一批反映强烈、呼声较高的民生问题。成绩来之不易,得益于能源集团党委的坚强领导,得益于基础党组织和广大党员团结奋斗、无私奉献,得益于职工群众建言献策、聚力拼搏,并代表山能装备党委向战斗在各条战线上的广大党员干部职工表示感谢。

冯军指出,在看到成绩的同时,更要充分认清在党建融合融入、党建品牌创建中存在的问题和不足,努力在完善“一网e通”党建服务体系上动脑筋、下功夫,把为民解忧、纾民所困作为“一把手工程”,按照“123334”的品牌内涵,锚定“你的疑问我来答、你的忧愁我来解、你的困难我来帮”目标,逐级成立领导小组,建立“1+N”协同运行机制,用好问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”,台账式管理、项目化推进、动态化清零,成熟一个、解决一个、销号一个,形成为民解忧长效机制,真正把“一网e通”党建大服务网打造成职工的排忧网、幸福网。

冯军强调,要坚持用“经济思维”“系统思维”“人本思维”“融合思维”抓党建,理清工作要点,找准前进方向,切实发挥好党委引领、促进和保障作用;要做好“四个带头”,带头解放思想、转变观念,带头转换机制、支持改革,带头提升素质、提高本领,带头坚持原则、依法合规,切实发挥好基层党支部战斗堡垒作用;要锚定“123”工作目标,在提升技能上做表率、在提高效率上做表率、在提高效益上做表率,切实发挥好党员先锋模范作用,真正在改革攻坚、扭亏脱困中走在前、做表率,为能源集团加快建设清洁能源供应商和世界一流企业贡献装备力量。

山能装备党委副书记、董事、工会主席李景慧主持会议,通报了职工反映诉求和意见建议征集情况,并就贯彻好此次会议提出要求。要求各级组织、各单位、各部门(中心)立即行动,把会议精神原原本本传达到每名职工,真正见思想、见行动、见成效,推动真办事、办真事,形成为职工大排忧的浓厚氛围,切忌“空、假、虚”,坚决做到“六个不”,确保干一件、成一件,真正让职工群众来检验服务成效。

山能装备党委委员、常务副总经理郭宝领宣读表彰文件。山能装备与会班子成员为受表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者颁奖。

新汶分公司、塔高公司、莱芜煤机公司三家单位分别作表态发言。会议以视频形式召开,山能装备副总师、各部室(中心)副职以上人员、机关党总支委员、党群部门全体人员;权属单位党政负责人、党群工作分管领导、各部室(中心)主要负责人和部分党员群众代表在主会场参会。权属单位其他领导班子成员,各部室(中心)副职以上人员、基层党支部书记、党群部门全体人员和部分党员群众代表在分会场参会。