为进一步提升山能装备党建思想政治工作水平，推进党建与改革攻坚各项工作深度融合融入，以高质量党建推动企业改革发展。8月30日，山能装备党委创新学习形式，以山能装备党委、各单位党委、基层支部“三级联学”的形式，召开党委理论中心组学习（扩大）会议暨党建工作专题讲座，山能装备党委书记、董事、总经理冯军主持。

讲座邀请青岛特锐德集团党委委员、战略中心总经理孟祥龙以《党建与业务深度融合的实战经验和案例分享》为题，结合实际案例对特锐德公司的生态党建工作进行了全方位的介绍和解读，提出的“党建不能做成企业的成本，必须做成企业利润”“党建不是飘在天上的云，而是扎在地下的根”等理念，以及“高层特色民主生活会”“中层反思会”“员工吐槽会”等特色经验做法，对山能装备提高党建工作水平带来了众多思考和启发。

冯军在讲话中指出，各级组织要转变党建工作理念，走出党建就是党务的误区，树立“党建是企业的效益、绝不是企业成本”的理念，树立“党建就是管理、管理就是党建，党建就是文化、文化就是党建”的理念，树立“党员就是人才、把人才培养成党员”的理念，抓好“一网e通”党建品牌构建，着力推进党建和生产经营融合融入，真正打造一张网、杜绝两张皮。要创新党建工作方法，学习借鉴特锐德的经验做法，要结合实际召开不同层面的座谈会、头脑风暴会，确保真管用、真有效，打造生态党建。

会议以视频形式召开，山能装备领导班子成员李景慧、郭宝领、荆辉、李继恭，总部机关各部室、中心负责人，机关党总支各支部书记、委员，党务工作人员以及泰安园区各单位班子成员，机关各部室负责人、基层党支部书记、党员代表在主会场参加会议，各单位设立分会场收听收看。

会后，李景慧陪同特锐德公司客人到泰安园区各单位生产现场进行了实地参观考察，双方就党建工作经验以及下一步交流合作进行了深入探讨并达成一致共识。