5月9日，山能装备工会第二届四次会员代表大会、第二届六次职工代表大会圆满召开，来自山能装备各条战线的“双代会”代表，肩负着广大干部职工的重托，以饱满的政治热情和良好的精神状态，积极履职，奋力开创山能装备改革发展新局面。山能装备班子成员冯军、郭宝领、李景慧、杨庆东、荆辉、李伟、李继恭在主席台前排就座。

山能装备党委书记、董事长冯军在讲话中说，2023年，山能装备全体干部职工顶住压力，克服困难，砥砺奋进，统筹做好改革发展稳定各项工作，有效防范化解各类风险挑战，企业发展路径更加清晰、发展方式更加科学，呈现出了理念新、机制新、模式新等一系列可喜变化。冯军代表山能装备党委，向全体干部职工表示衷心感谢和崇高敬意。

冯军指出，改革两年来，在能源集团党委的坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，山能装备完成了产业布局优化，构建了更具活力的管理机制，形成了积厚成势的基础条件，新产业释放新活力，新体制带来新气象，必将成为山能装备可持续发展的强大动力。

冯军强调，改革的道路从来不会一帆风顺，也不会一蹴而就。攻坚之年、重任在肩，要始终坚持产品决定出路，狠抓产业促转型。紧盯高端智能、专精特新发展方向，以能源发展所需，提升装备保障所能，以好产品带动、好企业引领，梯度培育具有核心竞争力的分项产品龙头企业。要始终坚持经营聚焦本质，狠抓效益促提升。树立一切以效益为中心的发展理念，从本质上提升企业的经营质量。要始终坚持管理提升能力，狠抓效率见成效。对标行业一流，持续推进精益管理，建立一系列管理体系，明确一整套工作标准，建设一体化管理平台，堵塞漏洞，清除盲区，实现管理的全面化、精细化、标准化和智能化，提高生产效率，确保产品合同履约率100%，提升固化产品质量，让用户放心、让产品有口碑、让企业有尊严。要始终坚持党建创造价值，狠抓融合促发展。强化“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念，坚定“党建不能做成企业成本，必须做成企业效益”的理念，推进基层党建特色工作品牌化、谱系化，党员作用发挥务实化、常态化，创建更多具有山能装备特色的党建“新名片”。

冯军强调，要始终坚持“一切为了发展、一切为了职工”的宗旨，深化民主管理，扎实做好顺民心、解民忧、惠民生的实事好事，用实际行动让企业改革发展的成果更多惠及全体职工，努力奏响同频同振协奏曲，争做职工群众贴心人，画好团结共进同心圆。冯军要求，各级组织和广大干部职工要始终保持奋发有为的精神状态，时刻牢记肩负的重任，心中装着事业，脑中想着责任，不畏艰难，担当作为。要持续增强贯彻落实的执行能力。脚踏实地、尽心尽力，履职尽责，推动工作落地见效，以优异成绩向新中国成立75周年献礼。

山能装备党委副书记、董事、常务副总经理（主持经理层工作）郭宝领代表山能装备作工作报告。郭宝领系统总结了山能装备2023年工作和存在的问题，并对2024年工作提出要求。他强调，2024年是山能装备改革攻坚扭亏脱困的收官之年，也是“出僵治亏”两年攻坚行动的出清之年。要聚焦产业产品优化年，抓好增量，确保新设公司完成利润目标；推动变量，确保预期合作项目全面落地；处置存量，确保僵尸亏损企业全面出清。聚焦体制机制深化年，围绕理清职责边界、抓好监管提质、突出精简高效深化改革，充分释放企业发展活力。聚焦全面创效突破年，全力推动降本增效，全面加强资金管理，全速盘活存量资产，提高企业经营效率和质量。聚焦规范管理攻坚年，筑牢安全环保根基，提升生产保障能力，强化培育核心技术，稳步提升产品质量。聚焦党建引领示范年，擦亮党建品牌，从严管党治党，维护稳定大局。聚焦重点工作攻坚年，建立精准考核体系，发挥绩效激励作用，实施专班推进机制。聚焦作风能力提升年，涵养务实作风，提升能力本领，从严督导考核，努力建设企业治理现代化、管理精益化、效益最优化、发展可持续化的新山能装备。

山能装备党委副书记、董事、工会主席李景慧代表山能装备工会作工会工作报告。报告强调，各级工会组织要聚焦“1156”的工作思路，深化政治理论武装，大力发扬争先创优精神，积极开展形势任务教育。要突出关爱服务，发挥服务职工重要职能，推进职工普惠服务，完善帮扶机制，不断满足职工对美好生活的向往，在“一网e通”品牌建设中展现新作为。要突出价值创造，筑牢群众安全防线，开展劳动技能竞赛，抓实职工创新创效活动，着力提升工会服务大局能力，在助推改革发展上争创佳绩。要突出民主维权，强化企业民主管理，深化拓宽公开渠道，构建和谐劳动关系，在保障职工合法权益上开创新局面。要突出强基固本，夯实工会组织基础，强化工会系统自身建设，在激发内生动力上谋求新突破。

山能装备党委委员、副总经理、总工程师杨庆东主持大会。

大会表决通过了各项决议。同时，民主评议山能装备领导班子及成员。大会在雄壮的《国际歌》中胜利闭幕。