7月1日，山能装备召开为民解忧部署会，对“大调研、大沟通、大排忧”、基层党建思想政治工作调研和职工思想问卷调查三个层面征集的问题和意见建议进行集中解决，以点带面，推动各项工作优化提升。山能装备党委书记、董事长冯军讲话，党委副书记、董事、常务副总经理（主持经理层工作）郭宝领主持。

冯军在讲话中指出，各级党员干部要高点站位，从思想上深刻认识做好为民解忧工作的重要性。开展为民解忧工作，是更好推进山能装备改革发展的现实需要，是不断提升企业管理水平的内在要求，也是加强机关作风建设的迫切需要。总部机关各部室、中心要立足职能定位，坚持法无禁止皆可为，多为问题想办法、不为困难找借口，多为基层解决实际困难；基层各单位要发挥主观能动性，不等不靠、用心用情把职工群众的问题诉求回应好、解决好，做到各司其职、各负其责，给职工群众一个满意答复，全力维护职工切身利益和企业和谐稳定的发展大局。

冯军要求，要高效推进，从行动上全面把握做好为民解忧工作的紧迫性。针对职工群众反映的问题、诉求，各级组织要高度重视、积极响应、主动认领，做到立即行动，明确完成时限，抓好问题答复。要高质落实，从措施上精准有力确保为民解忧工作的实效性。进一步压实责任，注重协同，强化督察，真正做到为职工群众办实事、解难题。要高标要求，从作风上真抓实干确保为民解忧工作的主动性。各级党员领导干部要主动担当作为，坚持求真务实，力戒形式主义，依法依规、实事求是、认认真真把职工反映问题解决好，把职工利益维护好。

冯军强调，各级党员领导干部，特别是主要领导，要以本次活动为契机，怀揣初心、扛牢责任，厚植为民情怀，进一步树立职工的事再小也是大事的理念，把企业当家管，把职工当家人。聚焦改革攻坚各项任务目标，聚焦制约企业发展瓶颈，聚焦职工“急难愁盼”问题，做到闻令而动，履行职责担当，坚持以上率下，发挥“头雁效应”，全心全意为职工谋幸福，全力以赴为企业谋发展，让发展的成果惠及职工，用实实在在的成绩向职工交上一份满意的“改革攻坚、扭亏脱困”答卷。

郭宝领在主持会议时指出，各部门、各单位要认真落实此次会议精神，认真对待职工的每一个问题，深刻反思，举一反三，不折不扣抓好落实。特别是针对阻碍企业改革发展、制约企业生产经营、关系职工切身利益的问题，要立足本质，深挖根源，找准症结，拿出“只为成功找办法，不为不行找理由”的担当和魄力，有针对性地制定整改措施，提出解决的方案和办法，从根源入手彻底解决，为推动企业高质量发展奠定坚实基础。

会上，党委副书记、董事、工会主席李景慧通报问题征集情况，对答复工作进行安排部署。

会议以视频形式召开，山能装备领导班子成员杨庆东、荆辉、李伟、李继恭以及总部机关各部室、中心负责人在主会场参加会议；各单位领导班子成员及有关人员在视频分会场参加。