9月2日，山能装备党委书记、董事长冯军主持召开技术人员座谈会，落实能源集团创新引领高质量发展会议精神，与权属各单位负责人、总工程师及技术人员代表齐聚一堂，共商技术工作、共谋创新发展。

冯军在讲话中深入分析了当前山能装备技术工艺研发以及技术人才队伍建设现状。

冯军指出，近年来，山能装备大力实施改革攻坚扭亏脱困，在产业产品方面进行了颠覆性变革。通过变革，一些技术落后、市场竞争力差的产品退出历史舞台，并根据优势产业情况，与国内知名头部企业合作成立合资公司，形成了全新的产品格局。今年以来，山能装备各单位申报各类专利37项。完成了《智能高效立式压滤机的研制与应用》《3000米深海原位激光增材修复系统关键技术研究》、散料智能装车系统等一批优秀项目。

针对下一步工作，冯军要求，要强化人才培养，建立支持青年人才成长机制，营造“崇尚知识、尊重人才”的良好氛围，健全人才发现、培养、使用机制，完善全方位稳才留才措施，突出加强青年科技人才培养，促使更多青年拔尖人才脱颖而出。要优化工作分配结构，规范内部分配，薪酬向效率高、责任重、贡献大的关键岗位倾斜，向高层次技术技能人才倾斜，向业务一线苦脏累险、驻外开发的岗位倾斜。要实施人才引育结合举措，创新拓宽招才引智渠道。通过兼职、项目合作、科技副总挂职等多种方式灵活引进国内外高素质人才。积极与山东科技大学、青岛科技大学、山东理工大学做好对接，确保完成高层次人才引进工作任务。

冯军还向与会人员分享了自己多年的工作经验，号召各级技术人员要多谋事、善谋事，能谋成事。要脚踏实地，把问题分析透彻，方案考虑全面，落地注重细节，确保做事成功率。既要埋头工作，又要抬头看路，在下一步工作中激发出更大的工作热情，为山能装备高质量发展作出积极贡献。

山能装备党委委员、副总经理、总工程师杨庆东出席会议，并就下一步工作作出具体安排部署。

会上，总部机关党委组织部（人力资源部）、运营管控中心、生产技术服务中心介绍相关工作情况；泰安煤机、鲁中装备、液压科技、奔牛再制造、内蒙装备主要负责人汇报技术工作开展情况；各单位技术人员代表依次发言，畅谈工作心得，对技术工作提出意见建议。