为深入推动山能装备企业文化体系落实落地，近日，鲁南装备以“六个一”企业文化宣贯落地活动为主线，坚持从思想意识、文化氛围、融合融入等方面入手，分阶段、分步骤、多层次开展宣贯落地活动，引导广大干部职工认同、践行企业文化核心理念，努力营造团结一致向前看、凝心聚力谋发展的浓厚氛围。

该公司结合实际，及时制定下发活动方案，充分借助党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等时机，结合“两珍惜、两保持”形势任务教育活动，组织党员围绕“我理解的文化理念是什么、如何在岗位中践行企业文化、我身边的文化故事有哪些”开展讨论交流，动员引导全体党员立足岗位、以身作则，在岗位中主动宣传文化，带动身边群众自觉践行文化理念；面向全员开展企业文化知识测试，进一步加深了员工对企业文化知识的理解和认识，全面提升文化自觉，增强文化自信，坚决做到以考促学、学以致用。

“山能装备的企业愿景是打造具有全球影响力的高端装备供应商和服务商”“企业价值观是诚信经营、实干为要、价值唯先、变革图强、专业专注、致力共赢”......在五月份的主题党日活动中，该公司机关党支部以“企业文化我来讲”为主题，采用支部书记领诵、集体齐诵等方式开展诵读活动，进一步强化全体党员对山能装备企业文化核心要素和分项内容的记忆，深刻理解精神内涵，确保做到外显于行，内化于心。

为不断丰富宣传形式，该公司坚持“线上+线下”齐发力，在企业微信公众号平台转发山东能源和山能装备企业使命、愿景和核心价值观等内涵和释义，利用办公楼LED屏、班组电子滚动屏、宣传栏展示先进人物、典型事迹、劳模风采，充分发挥示范引领作用，在全员范围内掀起崇尚先进、学习先进、正当先进的热潮；组织工作人员深入生产车间，积极开展基层宣讲、调查研究、建议征集等活动，面向生产车间广泛征集践行企业文化的典型人物事迹6篇，进一步扩大影响力和覆盖面，引导干部职工以企业文化为遵循，以身边人、身边事推动企业文化广泛践行，努力营造浓厚氛围。

不仅要营造氛围，更要融合融入。该公司积极发挥企业文化宣传工作的激励、引导作用，切实将企业文化与“六精六提”“三严三新”“五落实五检查五确保”等安全、生产、经营工作有效融合，积极借助“一网e通”党建大服务网平台，动员引导全体干部职工紧紧围绕企业改革攻坚、安全生产、质量提升等重点工作为中心开展大讨论活动，拓思路、找方法、谈经验、创亮点，切实推动企业文化宣贯进一线、进班组、进岗位，力争做到在学中讨论、在学中体会、在工作中践行，不断在形式、内容、载体上加大融合力度，着力把无形的企业文化理念转化为有形的生产力，凝聚全员向心力，共筑企业“同心圆”。

当前，正值全力冲刺“双过半”任务目标的关键时期，该公司将全面做好“六个一”企业文化宣贯活动精准落地，不断引导广大干部职工争当企业文化的传播者、推动者、践行者，持续提升全员的凝聚力、向心力、战斗力，切实让企业文化精神成为推动各项工作高质高效完成的有力支撑。