【金牌员工】张琳琳：扎根一线谱新篇 焊花逐梦传匠心
作者: 井翔宇 发布日期: 2024年03月21日 来源: 山能重装
她是新时代的产业工人，她不爱红装爱工装，执着坚守焊接一线，自觉践行劳模精神、工匠精神，竖起了新时代电焊工人的楷模，成为公司首屈一指的“金牌员工”。她在公司成立发展初期表现优异、成效显著，凭着过硬的本领、精湛的技艺和精益求精的态度，在智能焊接领域绽放出夺目的光彩，今年她被推荐为能源集团“先进个人”荣誉称号，积极地贡献着自己的一份力量。张琳琳，作为奔牛再制造公司结构件车间的一名女电焊工，她积极响应公司号召，主动转岗到智能焊接从事电焊工作，这一干就是5年，从起初的学习编程，到后来的实践操作，她始终把电焊当作自己的一项神圣的职业来对待，她说：“电焊本是良心活儿，一丝一毫都不能马虎，要对得住客户和公司，更要对得住自己的良心。”她始终坚持“条条焊缝、表里如一”的理念，在工作中创造了不凡的业绩，多次获得班组的工时状元。
她眉眼清秀、很爱笑，由于常年在一线，头戴防护帽的她，面色干红。她没有留过指甲，穿得最多的就是工作服，辛苦工作一天，腰部就像箍了一块铁板，放下遥控器，舒展一下身体，看看检验合格的工件一件件地转出，就是最幸福的事。“自从一开始接触智能焊接，我就喜欢上这个岗位了，这是我的梦想，我一定会干好的！”朴实的话语背后却是铮铮誓言。时至今日，她从不后悔当初的选择，哪怕电焊弧光灼伤了眼睛、飞溅的焊花烫伤了脸颊、闷热的电焊手套焐出满手的湿疹，她也始终没有过放弃的念头。
“选师认徒”活动 张琳琳（左三）
多年的焊工生涯让她深知技能型焊工人才的可贵，工作中她按照“选师认徒”的工作安排，把她所学的知识、掌握的技能和积累的经验毫无保留地传授给其他员工，努力实现“传”出技能、“帮”出经验、“带”出人才的良好效应。她甘为人梯，在传承工匠精神方面做出巨大贡献，从思想引导和专业技能两个方面入手，精心定制“个性化”培训方案，定期跟踪沟通、培养考核，帮助转岗员工学习专业技能，确定前进方向。她主动与2名青工签订导师带徒合同，为徒弟们规划人生蓝图、确定成长方向。当他们偷懒时严厉批评，当他们遇到困难时又耐心指导，在徒弟们看来她既是严师又是知心大姐。如今她的徒弟们都成为了本岗位上独当一面的焊接高手，成长为生产一线的中坚力量。“女性有女性的优势，性格温和、心细，可以把焊接工艺做得更细致。每每看到经过自己的手，焊接修复如初的工件发往矿上继续使用，心里有种说不出的自豪感和成就感！”在节假日闲暇之余，张琳琳更喜欢和自己的丈夫、孩子一起，讲述着自己的工作经历和见证企业的发展变化，言传身教，让自己的孩子体会幸福生活的来之不易，活出属于自己的人生光彩。
