近日，高端支架公司以“一网e通”党建大服务网为载体，以“摸实情、解难题、促发展”为目标导向，深入公司各党支部开展“大调研 大沟通 大排忧”活动。

活动严格遵循“一网e通”党建大服务网包保分工体系，班子成员与职工面对面交流生产难点，倾听当下民生关切热点；机关科室聚焦业务协同、管理流程优化等，通过一对一沟通对接，精准收集职工在资源配置、政策落地等方面需求。

该公司党委坚持“定期报告—首问负责—限期办结—反馈评估”工作机制，结合调研中发现的典型问题，明确责任清单、整改时限与责任人，确保“大调研”成果转化为破解发展难题、提升管理效能的实际举措，推动“大沟通”成效落地生根，“大排忧”行动见行见效。

该公司针对生产接续、设备维护、工艺优化、人才培养等具体问题进行现场答疑，力求做到“调研一处、沟通一片、排忧一批”，切实将党建引领作用转化为破解公司发展难题的实际效能。

职工利益无小事，一枝一叶总关情。该公司始终把职工的小事当作公司的大事来办，第一时间回应职工诉求，用心用情解决好职工群众的急难愁盼问题，让每位职工都能切实感受到企业的关怀与温暖。未来，该公司将持续深化“一网e通”党建大服务网建设，打造成职工真心信赖、广泛运用、高度认可的“暖心服务网”，锻造成保障任务工作落地的“发展护航网”，以党建“红色引擎”驱动公司高质量发展。