今年上半年，液压科技公司以“一网ｅ通”党建大服务网为抓手，紧扣党建与生产经营深度融合主线，聚焦职工急难愁盼、生产经营堵点、安全保障难点，通过精准服务暖人心、党员创新破难题、筑牢防线保安全，奏响了党建引领企业高质量发展的奋进乐章。

“一网ｅ通”织密服务网，解困纾忧暖人心

“没想到职工向公司反映的车间饮水点不足问题，三天就解决了！”液压科技公司油缸事业部工会主席苏鹏看着新增的大功率热水器，难掩笑意。这一变化，源于该公司“一网ｅ通”党建大服务网的高效运转。

作为服务职工的“连心桥”，“一网ｅ通”构建起党员包保覆盖全员机制，60名党员与212名职工结对，每人建立专属微信沟通群，每月开展谈心谈话，动态收集诉求。上半年，通过这一机制累计收集职工反映的饭菜质量改善、劳保用品更新、保险交纳等诉求18项，均得到及时答复办理，办结率100％。

入夏后持续高温，该公司工会依托“一网ｅ通”，快速响应职工需求，启动“夏送清凉”系列行动。５月份以来，先后为职工发放防暑茶、风油精、毛巾等物资800余份；在车间新增４个员工休息区，配发冰镇盐汽水、雪糕等饮品，专人熬制绿豆汤，并新配备了冷饮机；定期检查更新６个“爱心药箱”，补充藿香正气口服液、清凉油等药品，确保“药箱随时有药，职工随时能用”。

“不仅送物资，更送关怀。”油缸事业部党支部书记徐强说，针对职工反映的高温作业时段过长问题，党员包保组联合生产部门调整排班表，对特殊工区实行“错峰作业”，既保障了生产进度，又守护了职工健康。

“三链协同”破难题，党员创新显担当

围绕制约生产经营的“卡脖子”问题，该公司以“党员创新项目”为抓手，推动18项融合课题落地见效。其中，“激光熔覆立柱千斤顶工艺标准优化”课题由党员技术骨干蔺磊、郎坤牵头，经过20余次现场验证，制定出精准的熔覆前、中、后加工标准，使盐水实验合格率提升７％，熔覆效率提高7.14％，上半年减少返修成本6.8万元。

“喷漆线上挂及油漆配比优化项目，上半年又节约成本5.2万元！”技术质量中心党员荆美容在综合服务党支部“头脑风暴会”上分享最新成果。这一由党员带头创新攻坚的项目，通过优化油漆配比，已累计为公司节省成本25.4万元，是上半年党建与生产经营融合的典型案例。

“八类标兵”竞赛则点燃了全员创新热情。“党员示范、巾帼增色、安全保障、生产引领、技术创新、质量提升、增智创效、服务提质”八类标兵评比覆盖各岗位，多名职工表现突出。油缸事业部喷漆班组长谷有学带领团队改进上挂方式，使单批次喷漆效率提升15％，获评“党员示范标兵”。“看到自己的努力被认可，干活更有劲儿了！”谷有学的话道出了职工心声。

此外，通过党建通道的开通，为员工成长成才铺路。一季度，16名兼职党务人员通过“评委会＋评定小组”双层评审，顺利进入党建通道。通过“双向培养”机制，上半年３名技术能手向党组织递交入党申请书，５名党员被培养成技术骨干，形成“党建强、人才兴、产业旺”的良性循环。

战高温斗雨季，筑牢安全“防护网”

７月上旬，烈日炙烤着大地，车间内机器轰鸣，近40℃的高温让金属工件都泛着热气。职工们穿着厚重的工装，额头上的汗珠顺着脸颊滑落，在衣领处晕开一片片深色印记。“来，先吃根雪糕降降温！”工会专员刘祥穿梭在机床间，手里的粽子雪糕还冒着白气。操作工停下手中的切割枪，接过雪糕撕开包装纸，冰凉的甜意瞬间驱散了几分燥热，“这雪糕来得太及时了，比空调还管用！”车间里此起彼伏的笑声盖过了机器噪音，工会的贴心关怀让高温下的坚守多了份清凉与温暖。

雨季来临前，一场紧张的防汛演练在厂区展开。模拟35kv变电所及危废仓库面临雨水倒灌风险，应急指挥部迅速启动预案，抢险小组有序完成防洪挡板安装、沙袋堆砌、紧急排水等工作。“演练让我们心里更有底了！”参与演练的安全生产部（环保部）党员陈振说。进入汛期，液压科技公司以演练为基础，常态化开展雨季“三防”隐患排查，整改排水管道堵塞、防汛物资不足等问题13项；加强生产现场安全管理，通过党员安全责任区巡查、安全知识培训等方式，筑牢安全生产防线。

上半年，液压科技党建与生产经营深度融合的成效持续显现，营业收入和利润均圆满完成装备制造集团的考核指标，职工满意度达98％，信访稳定实现“零上访”。这背后，是“一网ｅ通”党建品牌的持续深化，是“三链协同”机制的高效运转，更是党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。

“下一步，液压科技公司将继续以党建为引领，聚焦职工期盼和生产难点，让党建软实力成为发展硬支撑。”该公司党总支书记、董事长周刚表示，公司正朝着“合资企业党建标杆”目标稳步迈进。