【金牌员工】林海峰： 向“钳”看 更向前看
作者: 井翔宇 发布日期: 2024年03月20日 来源: 山能重装
林海峰是泰安煤机智能制造车间钳工班组组长，自1996年进公司以来，一直从事钳工工作。经过近三十年的磨炼，他成为公司里的钳工大拿，以不服输的性格和对钳工岗位的热爱为墨，挥写出自己精彩无悔的青春。自参加工作以来，林海峰本着“把工作做的更好”这样一个目标，不断开拓创新意识，积极圆满完成本职工作，在安装和调试公司各项产品过程中，他一边探索提升工作效率的工艺方式，一边做好言传身教，，带领了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的钳工团队。钳工工作既苦又累，有时要在狭小空间里作业，站不直、蹲不下，但林海峰却从未说过一句苦，喊过一次累，踏踏实实地在岗位上奉献自己的力量。从事一线工作，也要时刻积累专业知识。二十多年来，林海峰先后参加了中级钳工、高级钳工的培训，并取得职业资格证书。工作中结合实际问题，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，力争在最短的时间内熟悉各项工作，明确改进方向，提高工作能力，并不断积累经验，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，形成自己独立的流程体系。在工作中，林海峰不断创新，提升工作效率。工装夹具的装配不是简单垒积木，装起来就完事，必须完成设计者的设计意图。他深入思考“各零件是否达到应有的制造精度？组装后能否完成工装夹具的功能？”等问题，不断与设计者、工艺员沟通，了解设计意图，探讨解决问题的方法，调整公差修配尺寸，通过制作工装，减少焊接工装结构件数量，解决了焊接完成后取出组焊件不宜的缺陷，减少了固定架焊成以后的变形量，提升了批量生产的工作效率，也获得了公司领导和客户的一致好评。多年来，林海峰始终保持着一颗平常心、敬业心，用自己的一言一行影响着团队的其他职工，带领他们不断进取，为企业发展奉献着自己的青春与汗水。
