4月19日至20日，集团公司党委副书记、工会负责人李景慧带领调研组分别到泰安煤机、盾构公司调研，深入了解改革攻坚工作推进、落实情况以及党建工作开展情况。

座谈中，泰安煤机、盾构公司负责人汇报了近期各项工作开展情况。听取汇报后，李景慧充分肯定了两家单位的各项工作，他指出，党建思想政治工作是集团公司改革攻坚的重要保障，泰安煤机公司、盾构公司要“围绕中心、服务大局”，深度融合融入，着力创新创效，以高质量党建工作支撑集团公司改革攻坚任务落实落地。

李景慧要求，一是要持续推进解放思想大讨论活动走深走实。全体干部职工要聚焦集团公司面临的“八个方面的突出问题”和“六个方面的现实困境”，直面问题，对症下药，进一步增强奋斗意识、变革意识、市场意识、质量意识、危机意识，打破思维定式，破除路径依赖，以思想大解放，推动观念大转变，促进改革攻坚工作实现大突破。二是要大力推进工作创新，增强党建思想政治工作的针对性和实效性。要坚持培育亮点，在打造过硬品牌上用心用力；要深化内部改革，在体制、机制创新上用心用力；要提升素质能力，在增强全员创新创效上用心用力；要持续对标先进，在补短板、拓眼界、活思维上用心用力；要做好典型引路，在讲好重装故事上用心用力；要注重文化总结提炼，在强认同、聚人心、增干劲上用心用力。三是以高度的政治责任感，毫不放松地抓好和谐稳定工作，有针对性的做好一人一事的思想政治工作，持续抓好我为职工办实事活动，力所能及的关心关爱职工生活，增强职工与企业同呼吸、共命运的归属感。四是要以开展六比六争活动为重点，压实责任，担当作为，确保各项改革攻坚工作落实落地，求得突破。

座谈会后，调研组深入职工生产、生活区域进行了实地调研，重点了解了企业和谐稳定、改革任务落实、生产经营状况等。

随后，调研组人员分组、分层级与泰安煤机班子成员、中层干部代表、班组长及职工代表、进行了深入座谈交流，切实深入了解改革攻坚难点、基层实际困难、职工思想动态等，确保调研工作有抓手、见实效。