12月7日，山能装备党委举办学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育党支部书记专题培训班，党委副书记、董事、工会主席李景慧出席开班典礼并讲话，山能装备总部机关及各单位党支部书记及党务工作者参加培训。
李景慧在讲话中指出，各单位要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻认识和把握“六个必须坚持”，以“一网 e 通”党建品牌为载体，突出“服务、融合、落实”三个重点，以服务为基础，推动构建精准高效服务体系，围绕服务发展、服务职工、服务一线“三个服务”，落实“你的疑问我来答、你的忧愁我来解、你的困难我来帮”品牌内涵，真心实意为职工办实事、解难事。要以融合为关键，推动党建和生产经营一体发展，依托党建大服务网，把党建与目标、观念、机制、管理、载体、文化、组织等七个方面的深度融合作为高质量党建的基本路径和内涵，推动“一网 e 通”党建大服务网向助推发展延伸。要以落实为根本，推动企业改革发展，发挥党支部、党小组、党员的作用，激发职工微观主体活力，真正做到“一保二无三提升”，即保障企业各项决策部署和任务目标落实落地，保证信访稳定无问题，保证安全质量无事故，提高员工技能，提高工作效率，提高经济效益。李景慧要求，针对下一步工作，各单位要创新党建理念和工作方法，坚定“党建不能做成企业的成本，必须做成企业的效益”工作理念，学习借鉴特锐德特色党建经验，找准党建工作创新点和突破口，把党的一切工作都聚焦到提高职工的积极性、主动性和创造性上，真正把党建转化成实实在在的生产力。要创造性发挥党员作用，激发团队凝聚力战斗力，树立“企业招聘党员优先，干部选拔党员优先，攻坚克难党员优先”的三优先原则，引导广大党员发挥先锋模范作用，探索实行党员项目负责制，划小生产经营各类指标，实行项目化推动，以党员骨干为依托，通过党员选党员、党员选群众、群众选党员的形式组建项目攻关团队，将党员工资薪酬与项目攻关相结合，实现“项目攻关责任化、工资薪酬项目化”的管理模式，助力企业发展和员工成长紧密结合，让员工成为事业发展的合伙人，深入推进党建与生产经营深度融合。要创新党建考核模式，更加注重党组织政治功能和组织功能、经济效益、团队凝聚力和民生民意等四方面考核，考核全员抓党建效果，充分发挥考核激励的指挥棒作用，确保各项工作高效稳步推进。
据了解，本次培训班为期2天，主要课程包含《把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入——深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育》《意识形态和宣传思想工作》，发展党员工作的程序、标准与材料报送注意事项以及党支部换届选举工作等内容，确保培训取得实实在在的效果。
