民生无小事，近日，奔牛再制造立足职工群众所需所盼所求，坚持不懈深化“大调研、大沟通、大排忧”活动，奔走一线，为企纾困，为民解忧。7月1日，该公司召开为民解忧工作部署会，对职工反馈的223条问题进行逐项分析、逐条落实，在车间、班组、岗位处处活跃着党员干部的身影，在全公司上下形成了浓厚的工作氛围。

据悉，该公司聚焦发展重点、难点、堵点、痛点问题，积极组织党员领导干部进班组，按照定人、定责、定期方式精准对接服务，将223条问题进行层层分解，分门别类地将机构人员设置类37项、人员作风类2项、经营管理类102项和职工权益类82项细化到部室（中心）和各单位，切实为职工办实事、解难题。同时通过政策宣讲、资料发放、座谈交流等多种形式，让职工全面了解公司的发展动态与规划布局，发挥职工主人翁精神，支持职工参与企业管理，不断为公司发展献计献策。

为民解忧办实事，贵在“实”、重在“办”、落点在“解忧”。该公司层层压实主体责任，设立监督检查制度，凝聚各方力量，加强与山能装备相关部门的协同配合，目前，各项问题正在有序推进和落实。下一步，奔牛再制造公司将齐心协力把“为民解忧办实事”办成职工受益、人民满意的“民心工程”，把“你的疑问我来答，你的忧愁我来解，你的困难我来帮”的服务内涵真正落实落地，让职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。