为充分发挥“党建引领”作用，促进党建与中心工作深度融合，泰安煤机从党建引领保障公司高质量发展的角度，推动党员树旗帜、组织强堡垒、群团聚合力，将党建成果转化为发展成果，党建引领成为了生产经营“总引擎”，一年来，安全生产、经营发展、深化改革、攻坚克难等各方面工作取得明显成效。

把好思想“总开关”，经营发展树“党旗”

2024年伊始，该公司党委便将“夯实党建引领作用，融合发展凝心聚力”作为党建工作主基调，不断强化各级党员干部政治意识和党性意识，强化责任担当，持之以恒推动党建工作不断深化，促进全面从严治党和全面深化改革深度融合。该公司以党的二十大精神、党的二十届三中全会精神为指引，深入开展学习教育，通过党委理论学习中心组、中层干部例会、理论培训会议、支部“三会一课”等多种形式，不断增强党员干部政治意识和思想建设。推动党建工作与生产经营深度融合，该公司深入抓好企业规划部署和机构改革、岗位调整，不断强化机关部室服务职能，使企业党建工作与企业生产经营相互契合、同频共振，为企业打好改革攻坚扭亏脱困攻坚战提供了强大的政治保障。

责任担当见成效，监督落实遵“党章”

        “一分部署，九分落实”。2024年生产任务紧张，经营指标压力较大，该公司党委积极强化支部责任落实，进一步压紧压实党建工作责任，持续夯实基层基础，提升管理能力。为四个生产车间配备了专职支部书记，积极推进《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》学习，开展学习研讨，并将学习成果运用到监督检查过程中，聚焦党建责任制考核指标完成情况，总结基层亮点工作及经验做法，深入查找存在的问题并剖析原因，科学提出工作改进措施，为下一步做好基层党支部动态评级奠定基础。

党员先锋突击队，攻坚克难看“党员”

打赢攻坚战，党员是骨干。在各个生产任务的攻坚过程中，总能看到党员同志的身影。2024年7月份，是该公司生产任务最为繁重的时期，内蒙客户紧急需求的两台大型箕斗产品成为验证企业生产能力的一次考验。为保证基层一线生产力，该公司党委成立“党员先锋队”和“青年突击队”，党员作为团队骨干，主动请缨承担最艰巨、最繁重的生产任务，带领团队投入到生产大干中去。每天实行两班倒，放弃了休息和娱乐的机会，全身心投入到工作中。党员青年同志们相互鼓励、相互支持，共同面对生产中的每一个难题和挑战，用实际行动诠释了团结协作的力量。在施工安装现场，“青年突击队”牢记为客户服务、为公司创效的服务运营宗旨，倾力维护设备安装进程，为客户提供最满意的服务质量。在党员青年的共同努力下，内蒙箕斗任务提前完成，创造了该产品最快生产纪录；各装车站施工现场建设推进顺利，在企业生产经营中展现了党员风采。

“一网e通”推服务，排忧解难见“党性”

“一网e通”是山能装备党建特色品牌。7月1日，山能装备“一网e通”党建服务体系启动仪式在泰安煤机举办，该公司精心制定“心路历程”“一网e通”党建品牌运行服务手册，由工会统筹协调，重点调度、解决民生问题，近年累计接听职工电话82条，收集意见建议120条，为职工解决问题212件，确保件件有回音，事事有回复，发挥了工会暖人心、聚人心的作用；制定职工“大调研、大沟通、大排忧”工作落实台账，班子成员带队到各基层单位与职工进行面对面交流，对职工提出的61项199条诉求进行深入分析、部署，细化时间节点，层层落实责任，千方百计为职工排忧解难；不断加强帮扶体系建设，动态管理困难职工档案，深入开展“夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、一年四季送关爱”系列特色活动，形成了全方位、多层次的帮扶救助体系。近年来，采用一般救助集体发放、大病救助登门送发、特困职工走访慰问等多种形式，先后走访慰问困难职工31余户，共发放救助金11.8万余元，真正为职工办实事、解难事。

化解积案保稳定，汇聚民心强“党风”

在泰安煤机有一个历时14年的“老大难”——棚户区改造工程。由于时间跨度长，涉及人员多，多方利益交织，情况错综复杂，由此带来的信访稳定问题非常突出。为化解历史积案，该公司党委副书记、职工董事、纪委书记、工会主席纪平同志带领专班工作人员分类讨论、落实分工、制定应急预案，及时研究处理棚改问题，确定了“依法依规，阳光透明，尊重历史，维护广大居民合法权益”四个原则，通过“引进律师团队、开展专家论证、引导依法解决、依法确定方案、规范决策流程、过程公开透明”六项措施，先后研究制定了16种分配方案，本着“先易后难、分步实施”的原则，分两个阶段实施，稳扎稳打，步步为营，赢得了广大棚改户的认可。2023年9和2024年4月两次分房共计安置568套，业主实现了等待多年的分房梦，得到了职工家属的称赞，分房现场送来了锦旗，因棚改引发的多年的上访缠访问题也得以化解，各个业主群体均以不同形式向企业表达了感激之情，让企业在棚户区改造问题上写下了浓重的一笔。2024年5月31日，山东能源集团党委书记、董事长李伟到棚户区改造现场调研时说：“山能装备泰安煤机棚户区改造，地理位置优越，小区环境优美，周边设施齐全，业主入住满意，这是你们为职工真真正正办了件实事。下一步要继续督促后期工程加快进度，确保后期分房政策落实落地。”

一年来，泰安煤机锻炼培养了一批既懂业务、又懂党务的优秀人才，党建推动生产经营发展求实效、建新功的引领保障作用有效增强，该公司先后涌现出“中国煤炭行业技能大师”1名，“感动山能”人物1名，“感动装备”人物2名，能源集团劳动模范2名，山能装备劳动模范、先进个人10名，并制定“金牌员工”常态化评选机制，一季度组织一次评选，先后挖掘先模人物20余名，并加强“传帮带”工作机制，先模人物轮流授课，用行动诠释责任与担当，强大的党建力量为企业生产经营注入的新的活力。