为深入践行 “五转五增五提升” 活动，秉持 “人人都是创新者，岗位都是利润源” 的理念。近日，泰安煤机组织开展了党员创新课题评议活动，对创新课题进行集中评议。

此次党员创新课题围绕安全生产、经营管理、创新创效、人才建设、和谐发展等方面开展，由党员自主选题，详细规划了各自创新课题的项目名称、完成时限、实施效果，评议小组从创新性、实用性以及对公司潜在效益等多个角度对课题进行评估和排名。

此次活动吸引了该公司140余名党员参与，既有基于“五转五增五提升”活动中的经营管理创新与实践、“党建+项目攻坚”双促共进计划、四个融合打造“党建+信访”工作创新模式等强化党建经营双融合的优秀课题，也有新能源电动阳极运输车设计研发、车间市场化运营体系中结算主体的科学构建等直面市场管理的创新思路，也在降低成本、安全质量、产品创新等领域多点开花，形成百家争鸣、百花齐放的良好氛围。

此次活动不仅有效调动了党员的积极性和创造力，也为泰安煤机发展注入了强大动力。创新课题的开展也将促进党员同志进一步发挥先锋模范作用，立足岗位深挖创新点，致力于把每个岗位都转化为公司的利润增长点。