解放思想- 山能装备

【三个转变】奔牛再制造公司走出蝶变之路

坚守勇于实践、敢为人先的合资初心

07-19

【三个转变】内蒙古装备：以“质量+”为核心，驱动品牌效益全面跃升

为深入贯彻落实山能集团改革发展暨下半年工作会及山能装备会议精神，内蒙古装备深刻把握品牌建设的新时代要求，立足提档升级，转变发展理念，从实际出发，创新性地提出“4+”管理提升模式，即“质量+ 提升品牌效

08-04

【评论】用发展的眼光推进改革

在山能装备上下大干快干，全面落实2024年各项工作目标的关键时期，山东能源改革发展暨下半年工作会议，山能装备“三个转变”现场推进会、2024年上半年工作会议胜利召开。大会全面总结上半年工作，分析研判形

07-31

【大干二季度】泰安煤机：承包责任制促车间生产“加速度”

进入二季度，正是利用天气晴朗、气温适宜之际，泰安煤机智能制造车间也进入生产密集期。尤其是车间实行承包责任制，更让职工主动作为，释放自身能量，抢抓生产进度不松劲。

05-01

鲁中装备：深挖内部潜力向管理要效益

为进一步规范仓库管理流程，以存货信息梳理为核心，夯实库存物资“一本帐”，提升库存盘活利用。近日，鲁中装备全面开展清仓查库降本增效活动。“挖潜增效不是一句空话”。为全面开展好积压物资清仓盘点工作，该公司

04-25

【“五提”转作风】泰安煤机：学业务提技能促落实

为进一步增强基层党建工作，夯实山能装备两级机关“五提”活动和“强理论、学业务、践行‘四增强、四提升’活动”要求，近日，泰安煤机机关各党支部组织党员开展业务理论知识学习。学习会上，党员对上级下发的各项文

04-03

泰安煤机：积极开展“书香山能阅见美好”第二届职工读书月活动

正是一年春好处，恰是读书好时节。“书香山能　阅见美好”第二届职工读书月活动如约而至，为积极推动公司学习型组织建设，引导广大干部职工从书籍中汲取知识和精神力量，泰安煤机工会依托线上学习平台，多层次、多形

04-01

【金牌员工】张琳琳：扎根一线谱新篇焊花逐梦传匠心

她是新时代的产业工人，她不爱红装爱工装，执着坚守焊接一线，自觉践行劳模精神、工匠精神，竖起了新时代电焊工人的楷模，成为公司首屈一指的“金牌员工”。她在公司成立发展初期表现优异、成效显著，凭着过硬的本领

03-21

【金牌员工】林海峰：向“钳”看更向前看

金牌员工林海峰是泰安煤机智能制造车间钳工班组组长，自1996年进公司以来，一直从事钳工工作。经过近三十年的磨炼，他成为公司里的钳工大拿，以不服输的性格和对钳工岗位的热爱为墨，挥写出自己精彩无悔的青春。

03-20

【首季开门红】泰安煤机：全新面貌实现首季开门红

今年以来，泰安煤机认真贯彻山能装备年度工作会议精神，紧紧围绕经营考核目标，攻坚克难化解突出问题，持续夯实企业发展基础，齐心协力、积极作为，严抓安全、提升质量，经济运行质量稳步提升。统筹规划破解资金“紧

03-17

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【三个转变】内蒙古装备：以“质量+”为核心，驱动品牌效益全面跃升

为深入贯彻落实山能集团改革发展暨下半年工作会及山能装备会议精神，内蒙古装备深刻把握品牌建设的新时代要求，立足提档升级，转变发展理念，从实际出发，创新性地提出“4+”管理提升模式，即“质量+ 提升品牌效

【评论】用发展的眼光推进改革

在山能装备上下大干快干，全面落实2024年各项工作目标的关键时期，山东能源改革发展暨下半年工作会议，山能装备“三个转变”现场推进会、2024年上半年工作会议胜利召开。大会全面总结上半年工作，分析研判形

【大干二季度】泰安煤机：承包责任制促车间生产“加速度”

进入二季度，正是利用天气晴朗、气温适宜之际，泰安煤机智能制造车间也进入生产密集期。尤其是车间实行承包责任制，更让职工主动作为，释放自身能量，抢抓生产进度不松劲。

鲁中装备：深挖内部潜力向管理要效益

为进一步规范仓库管理流程，以存货信息梳理为核心，夯实库存物资“一本帐”，提升库存盘活利用。近日，鲁中装备全面开展清仓查库降本增效活动。“挖潜增效不是一句空话”。为全面开展好积压物资清仓盘点工作，该公司

【“五提”转作风】泰安煤机：学业务提技能促落实

为进一步增强基层党建工作，夯实山能装备两级机关“五提”活动和“强理论、学业务、践行‘四增强、四提升’活动”要求，近日，泰安煤机机关各党支部组织党员开展业务理论知识学习。学习会上，党员对上级下发的各项文

泰安煤机：积极开展“书香山能阅见美好”第二届职工读书月活动

正是一年春好处，恰是读书好时节。“书香山能　阅见美好”第二届职工读书月活动如约而至，为积极推动公司学习型组织建设，引导广大干部职工从书籍中汲取知识和精神力量，泰安煤机工会依托线上学习平台，多层次、多形

【金牌员工】张琳琳：扎根一线谱新篇焊花逐梦传匠心

她是新时代的产业工人，她不爱红装爱工装，执着坚守焊接一线，自觉践行劳模精神、工匠精神，竖起了新时代电焊工人的楷模，成为公司首屈一指的“金牌员工”。她在公司成立发展初期表现优异、成效显著，凭着过硬的本领

【金牌员工】林海峰：向“钳”看更向前看

金牌员工林海峰是泰安煤机智能制造车间钳工班组组长，自1996年进公司以来，一直从事钳工工作。经过近三十年的磨炼，他成为公司里的钳工大拿，以不服输的性格和对钳工岗位的热爱为墨，挥写出自己精彩无悔的青春。

【首季开门红】泰安煤机：全新面貌实现首季开门红

今年以来，泰安煤机认真贯彻山能装备年度工作会议精神，紧紧围绕经营考核目标，攻坚克难化解突出问题，持续夯实企业发展基础，齐心协力、积极作为，严抓安全、提升质量，经济运行质量稳步提升。统筹规划破解资金“紧

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【三个转变】内蒙古装备：以“质量+”为核心，驱动品牌效益全面跃升

为深入贯彻落实山能集团改革发展暨下半年工作会及山能装备会议精神，内蒙古装备深刻把握品牌建设的新时代要求，立足提档升级，转变发展理念，从实际出发，创新性地提出“4+”管理提升模式，即“质量+ 提升品牌效

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【大干二季度】泰安煤机： 承包责任制促车间生产“加速度”

进入二季度，正是利用天气晴朗、气温适宜之际，泰安煤机智能制造车间也进入生产密集期。尤其是车间实行承包责任制，更让职工主动作为，释放自身能量，抢抓生产进度不松劲。

鲁中装备：深挖内部潜力 向管理要效益

【“五提”转作风】泰安煤机：学业务 提技能 促落实

泰安煤机：积极开展“书香山能 阅见美好”第二届职工读书月活动

正是一年春好处，恰是读书好时节。“书香山能 阅见美好”第二届职工读书月活动如约而至，为积极推动公司学习型组织建设，引导广大干部职工从书籍中汲取知识和精神力量，泰安煤机工会依托线上学习平台，多层次、多形

【金牌员工】张琳琳：扎根一线谱新篇 焊花逐梦传匠心

【金牌员工】林海峰： 向“钳”看 更向前看

金牌员工林海峰是泰安煤机智能制造车间钳工班组组长，自1996年进公司以来，一直从事钳工工作。经过近三十年的磨炼，他成为公司里的钳工大拿，以不服输的性格和对钳工岗位的热爱为墨，挥写出自己精彩无悔的青春。

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